AIVA SGSL
Promuovere accordi con Enti Bilaterali al fine di avviare procedure per lo sviluppo,
l’asseverazione e la redazione di sistemi di gestione per la sicurezza sui luoghi di lavoro utili
alla formazione di modelli di organizzazione e di gestione idonei ad avere efficacia esimente
della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle
associazioni anche prive di personalità giuridica di cui al D.Lgs. 231/01.
Modelli di organizzazione e di gestione
Promuovere la conoscenza dei «modelli di organizzazione e di gestione» quali modelli
organizzativi e gestionali per la definizione e l‘attuazione di una politica aziendale per la
salute e sicurezza, ai sensi dell‘articolo 6, comma 1, lettera a), del decreto legislativo 8
giugno 2001, n. 231, idoneo a prevenire i reati di cui agli articoli 589 e 590, terzo comma,
del codice penale, commessi con violazione delle norme antinfortunistiche e sulla tutela
della salute sul lavoro
organizzativi e gestionali per la definizione e l‘attuazione di una politica aziendale per la
salute e sicurezza, ai sensi dell‘articolo 6, comma 1, lettera a), del decreto legislativo 8
giugno 2001, n. 231, idoneo a prevenire i reati di cui agli articoli 589 e 590, terzo comma,
del codice penale, commessi con violazione delle norme antinfortunistiche e sulla tutela
della salute sul lavoro
Formazione
Curare la formazione dei suoi membri, nonché dei tecnici e operatori di settore in generale
per una migliore attuazione delle altre finalità. Potrà, in tale senso, istituire corsi teorici e
pratici e si adopererà affinché questi figure assumano le professionalità necessarie anche
tramite tirocinio presso i vari soci più qualificati
per una migliore attuazione delle altre finalità. Potrà, in tale senso, istituire corsi teorici e
pratici e si adopererà affinché questi figure assumano le professionalità necessarie anche
tramite tirocinio presso i vari soci più qualificati
Scambio di esperienze
Promuovere ed aiutare lo scambio di esperienze, di informazioni, di condizioni contrattuali
con soggetti terzi operanti in attività riguardanti le previsioni di cui al D.lgs 81/08 e s.m.i.
con soggetti terzi operanti in attività riguardanti le previsioni di cui al D.lgs 81/08 e s.m.i.
Percorsi di qualificazione
Istituire percorsi di qualificazione professionale che determinano un riconoscimento di
qualifica specifica rilasciato dall’Associazione; essere ente formatore
qualifica specifica rilasciato dall’Associazione; essere ente formatore
AIVA SGSL : i numeri
Le nostre specializzazioni coprono l’intera gamma della formazione in materia di sicurezza sul lavoro, qualità, ambiente e responsabilità amministrativa. Le norme maggiormente trattate sono la ISO 45001:2018 (Sicurezza sul lavoro), la UNI EN ISO 9001:2015 (Qualità), la UNI EN ISO 14001:2015(Ambiente) ed il D.Lgs. 231/01 e s.m.i. (Responsabilità amministrativa).
Modulo di contatto
Contatta AIVA SGSL per qualsiasi ulteriore informazione su seminari, eventi e richieste di consulenza.
Contattaci
Contatta AIVA SGSL per qualsiasi ulteriore informazione su seminari, eventi e richieste di consulenza.